Aktuelles

23 Nov

23 November 2022 by

Was genau versteht man unter einfacher Zeiterfassung und welche Variationen gibt es? Nach dem klassischen Stundenzettel gehen mittlerweile die meisten Betriebe nicht mehr. Jetzt, da die Digitalisierung selbst in Deutschland langsam Einzug hält, setzen zunehmend mehr Unternehmen auf digitale oder gar hybride Lösungen. Die Ausführliche...

14 Nov

14 November 2022 by

Bei einem Auffahrunfall ist immer derjenige schuld, der auffährt? Stimmt häufig, aber nicht immer. Wir haben Ihnen in diesem Artikel einige Fakten zu dem Thema zusammengefasst. Bei einem typischen Auffahrunfall gilt in der Rechtsprechung der sogenannte Anscheinsbeweis. Das heißt, die Gerichte vermuten grundsätzlich, dass der Hintermann...

07 Nov

7 November 2022 by

Wie jedes Elektronikteil kann auch das Telematik-System ausfallen. Die Geräte sind das ganze Jahr über 24 Stunden am Tag im Einsatz. Abnutzungs- und Alterungsprozesse sollten einkalkuliert werden. Wir möchten Ihnen anbieten, dass wir gegen eine monatliche Pauschale in Höhe von EUR 3,95 pro Gerät die Elektronik...

07 Nov

7 November 2022 by

Aufgrund der vielen Anfragen gehen wir davon aus, dass unser Service geschätzt wird, den Ein-, Aus- bzw. Umbau von Telematik-Systemen bei Ihnen vor Ort vorzunehmen. Aufwendige Fahrten zur Werkstatt mit entsprechenden Wartezeiten entfallen. Trotz der bekannten Preissteigerungen, insbesondere für Hotelübernachtungen, möchten wir das Angebot weiter...

03 Nov

3 November 2022 by

„Wer ein Fahrzeug oder einen Zug miteinander verbundener Fahrzeuge führt, muss zur selbstständigen Leitung geeignet sein“, so lautet § 31 Absatz 1 der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung (StVZO). Doch welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit der Fahrer als geeignet gilt? Zunächst muss der Fahrer frei von geistigen und körperlichen...

25 Okt

25 Oktober 2022 by

Recht haben heißt nicht ohne weiteres Recht bekommen. Das gilt insbesondere für Arbeitgeber in Kündigungsschutzprozessen. Es reicht nicht aus, dass Sie einen Kündigungsgrund haben, Sie müssen das Vorliegen des Kündigungsgrundes auch beweisen können. Und hier sind Arbeitsgerichte streng. Beispielhaft hierfür ist ein Fall, über den das...

27 Sep

27 September 2022 by

Was haben Arbeitgeber zu beachten? Fakt ist, dass das Verfahren ab dem 1. Januar 2023 angewendet werden muss. Betriebe können dieses bereits jetzt testen. Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) werden bereits seit Oktober 2021 von Millionen von Arztpraxen digital an die Krankenkassen übermittelt. Gesetzlich Versicherte erhalten daher bei...

23 Sep

23 September 2022 by

Die Urlaubszeit ist vorbei und es wird langsam wieder kälter. Einige Mitarbeiter haben aber sicherlich noch Urlaubstage für das laufende Kalenderjahr übrig. Doch was ist, wenn der Urlaub am Jahresende immer noch nicht vollständig genommen wurde? Kann der Urlaubsanspruch auf das nächste Jahr übertragen werden?...

19 Sep

19 September 2022 by

Das Bundesarbeitsgericht hat in einem neuen Urteil entschieden: Arbeitgeber sind gesetzlich dazu verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Mitarbeitern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann.   Der Fall  Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13.09.2022, Az. 1 ABR 22/21  Ein Betriebsrat hatte bereits vor ein paar Jahren begonnen, mit dem...

09 Sep

9 September 2022 by

Eine Versicherung wollte den Schaden an einem Kfz nicht in der vom Geschädigten geltend gemachten Höhe regulieren. Eine vom Wohnort des Geschädigten weiter entfernte Werkstatt hätte die Reparatur günstiger vorgenommen. Das Gericht verurteilte die Versicherung zur Zahlung. Bei der Urteilsfindung spielte auch der Klimaschutz eine...

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